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創學習型企業，做知識(shí)型職工

返回打(dǎ)印來源：儀天成電力時間：2018/11/29 閱讀(dú)：次

        近日，湖北儀天(tiān)成組織召開員工素質提(tí)升工程座談會，倡導“人人(rén)都是人才(cái)，人人都要成才，人人都能成才”的理念。
　　湖北儀天成電力設備有限公司把員工隊伍建設作(zuò)為基礎工程，深(shēn)入開展“創建(jiàn)學習型企業、争做知識型職工”活動，在隊伍建設中做(zuò)到以下三點：
        一是加強硬件建設，強化對(duì)教育培訓的建設，投入大量資金，在公司(sī)建立教育培訓基地(dì)，完善公司、管理和職工三級教育培訓網(wǎng)絡。及(jí)充分發揮現有的培訓網絡作用，針對不同層次的對象(xiàng)确定不同的繼續教育内容，進行分層次、分類(lèi)别開(kāi)展教育培訓工作。注重學習新理論(lùn)、新技術和新方法，培養獨立解決複雜技術問題的能力，側重基本技能(néng)訓練，在專業技術知識、基本技能、工作方法和工作能力等方面提高。
        二(èr)是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，實現了遠程視頻、網上教學、網上考試等新的教學管(guǎn)理(lǐ)模式，員工培訓率達100%。通過開展專業技能競賽(sài)、舉辦技能培訓班、獎勵科技論文等多(duō)種手段(duàn)，鼓勵職工積極參與科研活動。深入開展了以“學理論，比素質”、“學業務，比技術”、“學知識，比能力(lì)”為主要内容的“三學三比”活動，在全局上下營造了勤于學習、善于學習、樂于學習的(de)良好氛圍。
        三是積極開展關愛員工和諧企業建設。通過定期召開職(zhí)代會、征求職工合(hé)理化建議、舉辦女工維權(quán)知識講座(zuò)、為困難職工送溫暖、大力推進企業文化建設，建立完善的(de)圖書室、健身(shēn)房等娛樂(lè)設施，營(yíng)造了企業和諧良好的勞動關系。

關鍵詞：儀(yí)天成電力員工素養企(qǐ)業(yè)文化

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