為加強公(gōng)司的規範化管理，完善(shàn)各項(xiàng)工作制度，促進公司發展壯(zhuàng)大，提高(gāo)經濟效益，根據國家有關法律、法規(guī)及公司(sī)章程的(de)規定，特制訂本公司管理制度大綱。
       一、公司全體員工須遵守公司章程，遵守(shǒu)公司的各項規(guī)章制度和決定。
       二(èr)、公司倡導樹立“一盤棋(qí)”思想，禁止任何部門、個人(rén)做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展(zhǎn)的事情。
       三、公司通過發揮(huī)全體(tǐ)員工的積極性、創造性和(hé)提高全體員(yuán)工的技(jì)術、管理、經營水平，不斷完(wán)善公司的經營、管理體系，實行多(duō)種(zhǒng)形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。 
      四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和(hé)文化知識，為員工提供(gòng)學習、深(shēn)造的條件和機會，努力提高員工(gōng)的整體素質和水平(píng)，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員(yuán)工(gōng)隊伍。 
      五(wǔ)、公司(sī)鼓勵(lì)員工積極參與公(gōng)司的決策和管理(lǐ)，鼓勵員工(gōng)發揮才智，提出合理化建(jiàn)議。
      六、公司實行“崗薪制”的分配制度(dù)，為員工提供收入和(hé)福利保證，并随着經濟效益的(de)提高逐步提高員工(gōng)各方面(miàn)待遇；公司為員工提供平等(děng)的競(jìng)争環境和晉(jìn)升(shēng)機會；公(gōng)司推行崗位責任制，實行(háng)考勤、考核制(zhì)度，評先樹優，對做出貢(gòng)獻者予(yǔ)以表彰、獎(jiǎng)勵。
      七、公司提倡求真務(wù)實的工(gōng)作作風，提高工作效(xiào)率；提倡厲行節約，反對鋪張浪(làng)費；倡導員工團結互助，同(tóng)舟共濟，發揚集體合作和集體創造(zào)精神，增強團體的凝聚力和向心力。
     八、員工須維護公(gōng)司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各(gè)項(xiàng)規章制度的行(háng)為，都要予以追究。
 

員工守則
    一、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。
    二(èr)、 維護公(gōng)司聲譽，保護公司(sī)利益。
    三、 服從領導(dǎo)，關心(xīn)下屬，團結互助。 
    四、 愛護公物，勤(qín)儉節約，杜絕浪費。
    五、不斷(duàn)學習，提(tí)高水平，精通業(yè)務。
    六、積極進取，勇于開拓，求實創新。