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變電(diàn)運行(háng)是供電企(qǐ)業(yè)的一(yī)個(gè)重要(yào)生産部(bù)門,沒有(yǒu)紮實的(de)運(yùn)行水(shuǐ)平和管(guǎn)理水平(píng),供電企業(yè)生産(chǎn)和(hé)發(fā)展就沒有(yǒu)可靠的安全(quán)保證。大(dà)多數事故(gù)都是因為運行(háng)人員誤操作造(zào)成的。人員(yuán)素質(zhì)的高低将會對(duì)安全(quán)生産産生(shēng)直接影(yǐng)響。因此(cǐ)要完(wán)成變(biàn)電安全(quán)運行(háng)的任務(wù),就必須以(yǐ)提高(gāo)運行(háng)人員的技(jì)術素質(zhì)為(wéi)核心(xīn),建立一(yī)個經常(cháng)性、規(guī)範化的培(péi)訓制度,做到(dào)有(yǒu)計劃(huà)、有組織、有(yǒu)步驟地(dì)開展職工的(de)專業技能(néng)培訓(xùn)和考核,不(bú)斷提(tí)高變(biàn)電運(yùn)行管(guǎn)理水(shuǐ)平,保(bǎo)證供電(diàn)企(qǐ)業安全生産。
1變電運行管理(lǐ)的(de)具體要求(qiú)
為了(le)避免(miǎn)誤操(cāo)作,确(què)保人(rén)身、設備(bèi)安全,變(biàn)電運(yùn)行(háng)管(guǎn)理上要求:
1.1 認真(zhēn)執行(háng)“交接班制(zhì)度”,交(jiāo)、接雙方在交接(jiē)班前(qián)按崗(gǎng)位責(zé)任分工巡回檢(jiǎn)查,當面對(duì)面現(xiàn)場交接。認真(zhēn)執(zhí)行“設備巡(xún)回檢(jiǎn)查制度(dù)”,值(zhí)班員(yuán)必須(xū)按時(shí)巡視(shì)設備(bèi),當發現隐(yǐn)患缺陷(xiàn)時,及(jí)時(shí)給予消(xiāo)除(chú),達到(dào)安全(quán)運(yùn)行的目的。
1.2 認真做好各(gè)種(zhǒng)記錄本,并及(jí)時填寫、整理。
1.3 在(zài)進行(háng)年終(zhōng)檢修、計劃檢修、事故(gù)搶修,為了(le)保證安(ān)全必須執行(háng)工作票制度、工作許可制(zhì)度、工(gōng)作監護制(zhì)度、工作間斷轉移和(hé)終結制度等安(ān)全的組織措施(shī)。在進行倒(dǎo)閘操(cāo)作必(bì)須(xū)執(zhí)行停(tíng)電、驗電(diàn)、裝(zhuāng)設接(jiē)地線、懸挂标示(shì)牌和裝設(shè)遮欄(lán)等安(ān)全(quán)的技術(shù)措施。
1.4 反事(shì)故演習應(yīng)考慮(lǜ)本單(dān)位和其他單位發生事故的教訓和異常現象(xiàng);考慮特殊運行(háng)方式(shì)及操作技(jì)術上(shàng)的薄弱環(huán)節;考慮設(shè)備系統重(zhòng)大複(fú)雜操(cāo)作等(děng)。
1.5 養(yǎng)成良好的勞(láo)動紀律,保(bǎo)持良好(hǎo)的(de)精神(shén)狀況(kuàng)。對臨(lín)時改變的(de)工(gōng)作(zuò)計劃及電(diàn)網(wǎng)出(chū)現的事故(gù),異常(cháng)情況(kuàng)不盲目圖方便(biàn)、圖省事(shì),憑印(yìn)象去處理。
1.6 平時不但要學好(hǎo)專業(yè)理論(lùn)知識,遵循電網管理(lǐ)制度(dù),還要多積累處理事故的經驗(yàn)。
1.7 值班(bān)員(yuán)平(píng)時對設備,運(yùn)行(háng)方式要熟悉。操作中(zhōng)發生疑問(wèn)時,應立即(jí)停止操作(zuò)并向值班(bān)調度(dù)員報(bào)告,弄清問題後,再進行操(cāo)作。不(bú)準擅自更(gèng)改操作票(piào),不準(zhǔn)随意解(jiě)除閉鎖裝置。
1.8 在(zài)運行值(zhí)班員操作時必(bì)須明确操(cāo)作目(mù)的。開(kāi)始操作前(qián),應先(xiān)在模(mó)拟圖闆上(shàng)進行核對性模(mó)拟預演,無(wú)誤後再(zài)進行設(shè)備操作。操(cāo)作前應核(hé)對設備名(míng)稱,編号(hào)和位置。操作(zuò)中應認真(zhēn)執行監護複誦(sòng)制。
1.9 事(shì)故處理原(yuán)則是:及(jí)時(shí)記錄(lù)、迅速(sù)檢查(chá)、簡明(míng)彙報、認真分析(xī)、準确(què)判斷(duàn)、限制發展排(pái)除(chú)故障(zhàng)、恢複送電。
1.10 每月(yuè)舉行(háng)一次運行綜合(hé)分(fèn)析會,主(zhǔ)要是對變(biàn)電所(suǒ)運行(háng)工作狀态(tài)進行(háng)分析(xī),摸索(suǒ)規律(lǜ),檢(jiǎn)查薄弱(ruò)環節。防患于未(wèi)然,是(shì)提高變(biàn)電(diàn)站運行管理水(shuǐ)平的(de)良(liáng)好方法(fǎ)。
2 變電運行管理(lǐ)中的安全責任(rèn)“四到(dào)位”
供電企(qǐ)業實現安(ān)全生(shēng)産的關鍵,是搞(gǎo)好安(ān)全生産責(zé)任制的落(luò)實。在(zài)明确安全責任(rèn)的同時,确保責任的(de)到(dào)位則是(shì)抓好(hǎo)責任(rèn)制落(luò)實的(de)重點。
2.1 安全(quán)責任人(rén)到位(wèi)是前提安全責任(rèn)人必(bì)須(xū)對安全生産(chǎn)有高度的認識(shí),做到(dào)領導、思想、工(gōng)作到(dào)位(wèi);全面貫徹執行(háng)安全(quán)生産(chǎn)責任(rèn)制,定期(qī)對(duì)全站(zhàn)的安(ān)全進行分(fèn)析,經常深(shēn)入現(xiàn)場檢(jiǎn)查、指導安全生産工作;監督和(hé)執行相關(guān)的(de)規程制度,按(àn)照四不放(fàng)過的(de)原則分析(xī)異常(cháng)和事故(gù),保(bǎo)證安(ān)全生産的順利(lì)進行(háng)。
2.2 各級人員(yuán)到位是基礎(chǔ)。
2.2.1 各級人(rén)員的(de)安全(quán)思想教(jiāo)育要到(dào)位。沒有安(ān)全意(yì)識,安全生(shēng)産就無從談起,因此我們(men)應把對職工的(de)安全思想(xiǎng)教育(yù)作為日常(cháng)工作内容之一(yī),牢固(gù)樹立安(ān)全(quán)意識,嚴格遵章(zhāng)守紀,杜絕(jué)違章(zhāng)作業,切實做到(dào)“三不傷害(hài)”。
2.2.2 各級(jí)人員的安全生(shēng)産責(zé)任制(zhì)定要(yào)到位(wèi)。建(jiàn)立(lì)一整(zhěng)套安(ān)全生産責(zé)任制是确保生(shēng)産長治久(jiǔ)安的重要(yào)措施,根據企業(yè)安全生産的目(mù)标和(hé)任務(wù),并根據各(gè)崗位(wèi)的職能分工,層(céng)層細化分解責任,将(jiāng)責任具體化、條(tiáo)理化、規範化,切實做到誰(shuí)主管的事,誰負(fù)責管(guǎn)好(hǎo)。
2.2.3 各級人(rén)員的安(ān)全(quán)工作(zuò)要做(zuò)到位(wèi)。任何(hé)制度的制定都(dōu)必須通過(guò)切切(qiē)實實的實(shí)施才(cái)能達到預期的(de)目标。
2.2.4 各級人員(yuán)的素質培(péi)訓要(yào)到位。談責(zé)任到位,說到底也就(jiù)是人的(de)問題,人(rén)員素質的(de)高低(dī)将會對安(ān)全生(shēng)産産(chǎn)生(shēng)直(zhí)接影(yǐng)響。
2.3 預防分(fèn)析到(dào)位是(shì)保障 嚴格(gé)執行“兩票三制(zhì)”,是變(biàn)電運行安(ān)全管理的重要措施,因此,确保(bǎo)操作票(piào)的(de)執行(háng)、監護(hù)、檢查到位(wèi),工作票的(de)簽發(fā)、許可(kě)到位,安全(quán)措施的(de)布(bù)置、現(xiàn)場檢(jiǎn)查(chá)到位,設(shè)備的巡視檢查到位,危險(xiǎn)點的(de)預控(kòng)分析(xī)到(dào)位等就可以有效(xiào)地預防電網事故、設(shè)備事故和人身傷亡事故(gù)。 2.4 監督機(jī)制到位(wèi)是關鍵 要确保(bǎo)變電(diàn)運(yùn)行工作(zuò)的責(zé)任到(dào)位,還必須(xū)有一個健(jiàn)全的監督(dū)機制。即對(duì)變電各級(jí)人員責(zé)任制的(de)完成(chéng)情(qíng)況實行(háng)動态考核與指(zhǐ)标考核相(xiàng)結合(hé)的方法進(jìn)行考(kǎo)核,以嚴、細、實的(de)要求推動各級(jí)人員的全面到(dào)位,并且将(jiāng)安全(quán)生産(chǎn)的實績作為考核(hé)幹(gàn)部的(de)重要(yào)依據,與幹(gàn)部的(de)任(rèn)用和獎(jiǎng)勵挂鈎,重(zhòng)獎(jiǎng)重(zhòng)罰,以維護(hù)安全(quán)生産責任制的(de)嚴肅(sù)性。
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