随(suí)着(zhe)經(jīng)濟社(shè)會的發(fā)展，激(jī)烈的競争形(xíng)勢下(xià)要求(qiú)各(gè)行(háng)業人(rén)員的(de)綜合(hé)素質須(xū)與時俱(jù)進。
      知(zhī)識是人類(lèi)進步(bù)的階(jiē)梯(tī)，對于一(yī)個成功的企業(yè)來說“知識”亦師(shī)亦友(yǒu)。從業務部(bù)門到技(jì)術部門(mén)，從服(fú)務質量到(dào)技術開(kāi)發，都需要不斷地進步(bù)。我們(men)追(zhuī)求的是(shì)不斷(duàn)提升客(kè)戶的需求，在(zài)電力(lì)設備(bèi)行(háng)業獨樹(shù)一幟(zhì)。創新是客(kè)戶所(suǒ)需，更是每(měi)個員(yuán)工的價值體現，而高績效(xiào)的員(yuán)工(gōng)必然會(huì)給公司創造高(gāo)價值(zhí)的回報。
     人(rén)才是企業(yè)發展(zhǎn)的基(jī)石，公司在(zài)發展過程中不(bú)僅注(zhù)重選才和用才，而且更加注重育才。為此(cǐ)我公司組(zǔ)織了(le)首批(pī)員工進行業務(wù)以及技術能力(lì)等(děng)方(fāng)面的(de)培訓，這隻(zhī)是尋(xún)求進步的首步(bù)，它标志着(zhe)湖北(běi)儀天(tiān)成針對公(gōng)司員工綜(zōng)合素質提(tí)升(shēng)展開培訓工(gōng)作的啟動(dòng)。
在組(zǔ)織會議上(shàng)，我公司總(zǒng)經理發表(biǎo)講話：他要(yào)求參加培訓的(de)人員(yuán)要(yào)珍(zhēn)惜機(jī)會，認真學(xué)習，積(jī)極互動(dòng)，深(shēn)入思(sī)考，确保培訓結(jié)束後(hòu)取得實效。此次培訓旨在貫徹(chè)和落實國(guó)家關于人才培養(yǎng)會(huì)議(yì)的精神(shén)，加快人才培(péi)養(yǎng)的步伐(fá)，提(tí)高生(shēng)産經營(yíng)管理的(de)效率(lǜ)和水平。我(wǒ)們将會把這一(yī)方針作(zuò)為公司(sī)的傳統，制(zhì)定固(gù)定的周期安排(pái)每一位員工擁有提升(shēng)自我空(kōng)間的機會，充分(fèn)發掘(jué)人(rén)才(cái)的潛(qián)能，使(shǐ)人(rén)才(cái)更加(jiā)專業(yè)化、價值大(dà)化。同時也是我(wǒ)公司(sī)與(yǔ)客戶共(gòng)同學習(xí)的(de)良機(jī)。
     此次(cì)培(péi)訓分為(wéi)技能(néng)理論培訓(xùn)和(hé)實際(jì)操作培(péi)訓兩(liǎng)部分。公司(sī)利用現有技術(shù)專家(jiā)和(hé)工程師(shī)資源(yuán)以及外聘(pìn)專家進行(háng)授課(kè)，課件内容更貼近工作實際。實(shí)際操(cāo)作培訓中(zhōng)安排富有實際(jì)經(jīng)驗的班(bān)組長(zhǎng)和技術骨幹講(jiǎng)解示範，在授課(kè)老師的精(jīng)心指(zhǐ)導下，每(měi)個學員(yuán)輪流進行每個項目(mù)的實際操作練習，通(tōng)過講解、練(liàn)習、考(kǎo)核等(děng)環節(jiē)，每個(gè)學員(yuán)的操作技能以(yǐ)及溝通能(néng)力有(yǒu)了質(zhì)的提(tí)高。
      此(cǐ)次培訓(xùn)通過制(zhì)訂詳細的評分(fèn)标(biāo)準進行考核，培訓(xùn)成(chéng)果明(míng)顯。培訓班學(xué)員通過培訓學習，思(sī)想覺(jiào)悟上也有(yǒu)了較大的飛躍(yuè)，一緻表示(shì)要把(bǎ)培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能更好地運用到實際工(gōng)作中(zhōng)去，為公司(sī)科學(xué)發展做(zuò)出(chū)自己的貢(gòng)獻。