職(zhí)工(gōng)是(shì)企業(yè)的主體，構建和(hé)諧企業重要的(de)是要處理好職(zhí)工之(zhī)間的關系(xì)，職工(gōng)間和諧相(xiàng)處、誠信相(xiàng)待是(shì)企業和諧(xié)的穩(wěn)固基礎。如(rú)果職工之(zhī)間沒有良好的(de)和諧關系(xì)，企(qǐ)業(yè) 就會失衡(héng)，發展就會停滞(zhì)僵化(huà)。一個(gè)企業(yè)，隻有建立和諧融洽、安定有序(xù)的企(qǐ)業文(wén)化，才(cái)能把廣大員工(gōng)的心(xīn)思凝聚到幹事業上(shàng)，把精(jīng)力集中到抓生(shēng)産經(jīng)營上(shàng)來，把(bǎ)功 夫下到(dào)抓(zhuā)落(luò)實上，才能造就一支(zhī)善(shàn)于(yú)研究(jiū)和分析問題、善(shàn)于(yú)謀劃應對之(zhī)策、善于推進工(gōng)作落(luò)實的團隊(duì)。
　  湖北(běi)利仁匯恒有限公司秉(bǐng)持“知人(rén)善用，人盡其才(cái)，以德為先(xiān)，以能(néng)為重”的(de)人才發(fā)展觀，推行以人(rén)為本的治企理(lǐ)念，構建以職業(yè)平台(tái)、職業能力(lì)、職業待遇(yù)、職業(yè)發展為主體的(de)職業生(shēng)涯(yá)管理(lǐ)體系(xì)，将企業的(de)發展(zhǎn)與員(yuán)工自身發(fā)展融為(wéi)一體，實現了(le)人與企業的和諧發(fā)展。
　  湖(hú)北儀天在(zài)業務發展的同(tóng)時，努力營造以(yǐ)人為(wéi)本的(de)和諧發展環境(jìng)，不斷(duàn)增強(qiáng)員工的創造活力，使每個(gè)員工(gōng)的(de)能力和(hé)潛能可以(yǐ)充分(fèn)的發(fā)揮，開創了(le)和諧文化與企業 發展良性互(hù)動，并緻力(lì)于(yú)維(wéi)護企業與客戶(hù)、企業與競(jìng)争者(zhě)的和諧，積極為(wéi)客戶提供(gòng)優良的産(chǎn)品、耐心(xīn)的(de)服務(wù)，并通(tōng)過與(yǔ)競争(zhēng)企業(yè)以及(jí)省市(shì)政府(fǔ)、社會(huì)各界建立良性(xìng)的 合(hé)作關(guān)系，努(nǔ)力形(xíng)成經營有(yǒu)序、互惠(huì)互利、共(gòng)同發展、多方共(gòng)赢的和(hé)諧局面(miàn)。